بخش دوم کارمزد خدمات...

بخش دوم کارمزد خدمات…

بخش دوم کارمزد خدمات بانکی ریالی به شبکه بانکی ابلاغ شد

پیرو بخشنامه‌های شماره 95.218546 مورخ 11 مهرماه 1395 و شماره 96.61123 مورخ 1 خردادماه ‏1396 و با توجه به تکلیف قانونی مندرج در بند 4 ماده20 قانون عملیات بانکی بدون ربا و همچنین در اجرای مفاد بند «1» یک هزار و دویست و چهارمین جلسه مورخ 23 تیرماه سال 1394  شورای پول و اعتبار با موضوع تعیین انواع و میزان حداقل و حداکثر کارمزد خدمات بانکی و بازنگری سالیانه آن توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، به پیوست حداکثر نرخ‌های قابل وصول کارمزد خدمات بانکی (ریالی) شامل؛ ارزیابی اموال منقول و غیر منقول، اعتبارات و سایر خدمات برای اجرا ابلاغ می شود.

بانک‌ها و موسسات اعتباری می‌توانند به منظور رقابت با یکدیگر، حداکثر تا30 درصد مبالغ مندرج در جداول ابلاغی، نرخ‌های کمتری را اعمال کنند. دریافت نرخ های جدید از تاریخ 20‏ خرداد ماه 1396 مجاز بوده و مفاد بخشنامه‌های شماره 91.85331 مورخ 5 تیرماه 1391 و شماره 91.110078 مورخ 29‏ تیر ماه 1391 از این تاریخ منسوخ اعلام می شود و دریافت هرگونه وجه تحت عنوان کارمزد خدمات بانکی خارج از بخشنامه‌های ابلاغی، بدون اخذ مجوز از این بانک ممنوع است.

نرخ کارمزد خدمات بانکی مرتبط با بانکداری الکترونیک ( نظیر حواله سامانه‌ سحاب‏- انتقال کارت به کارت‏- و ساتنا، اعلام مانده موجودی حساب از طریق ATM, POS, PIN‏-PAD ، صدور هرگونه کارت و کارت اعتباری، دریافت غیرحضوری قبوض، خدمات SMS، تلفنبانک، اینترنتی و خودپرداز) و همچنین پرداخت حقوق پرسنل سازمان‌ها و شرکت‌ها تا زمان ابلاغ بخشنامه جدید کارمزد خدمات بانکداری الکترونیک مطابق با مفاد بخشنامه شماره 43625 مورخ 29‏ اردیبهشت ماه 1388 بوده و کارمزد صدورکارت اعتباری مرابحه نیز مطابق با بخشنامه شماره 207036‏/95 مورخ 31‏ شهریورماه 1395 این بانک قابل اجرا است .

تهیه و تنظیم: هیئت تحریریه آریاسان

منابع:

http://www.yjc.ir

براي خريد اينترنتي و آنلاين محصولات آرياسان، اينجا ( كليك ) كنيد.

به فروشگاه اينترنتي كالاياب ( www.kalayab.me ) خوش آمديد.
اين وب سايت شماست ( www.ariasun.me ) با ما همراه باشيد.

https://t.me/madariasun عکس-تلگرام

https://www.instagram.com/mad.ariasun/ Insta-iCon-450x450

 


0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *